Ideje za tim bilding mogu biti prilično važne ako želite da tim vaših kolega funkcioniše bolje. Dobra poslovna hemija se ne gradi sama od sebe, a ako je ona narušena posao neminovno trpi. Da bi se to izbeglo zaposlenima u firmi su potrebni zajednički trenuci koji “razbijaju” svakodnevnu rutinu. Ne prečesti, ne preretki, već da budu dobro izbalansirani između privatnog života i radnog vremena.
Team building ideje u tom smislu podstiču kolegijalnost i jačaju timski duh, na jedan prirodan i spontan način. Zato na team building aktivnosti ne treba gledati kao na puku formalnost koja vam oduzima ionako malo slobodnog vremena, već kao na priliku da se povežete sa kolegama kako bi vama bilo prijatnije na poslu, a samim tim i taskovi u firmi efikasnije rešavani.
Bez obzira na to da li tražite ideje za team building u Beogradu, negde u prirodi i(li) unutar sopstvene firme, ključ uspeha leži u tome da aktivnosti budu autentične, dobro osmišljene i prilagođene svima. Danas, kada se radne navike brzo menjaju, a međuljudski odnosi sve više oslanjaju na online komunikaciju, kvalitetno vreme koje uživo provedemo sa kolegama postaje važnije nego ikad.
U nastavku vam predstavljamo 12 konkretnih i raznovrsnih team building ideja koje se mogu realizovati na razne načine. Svaka od ovih ideja za skup edukativno-rekreativnih i(li) zabavno-rekreativnih aktivnosti koje nazivamo tim bildingom poboljšava komunikaciju, gradi poverenje i podiže timsku energiju – jednom rečju vreme i odnose čini prijatnijim.
Ako već planirate team building organizaciju za firmu, ovaj vodič je odlična polazna tačka. A ako pak želite kompletno rešenje na jednom mestu – sa kvalitetnim i zanimljivim sadržajem, velikim prostorom, modernom opremom i ljubaznom podrškom – ne treba mnogo da razmišljate – sve to postoji u Turbomax centru zabave.
1. Team building karting
Kada su u pitanju ideje za koje će svi odmah reći “wow, idemo”, team building karting je ubedljivo prvi izbor. Karting nije samo trka – već adrenalinska emocija pomešana sa strategijom upravljanja vozilom koja pruža nesvakidašnje zajedničko iskustvo. Zaposleni tastaturu zamenjuju volanom kartinga složićete se – ne radite ovo svaki dan, nedelje, meseca, pa ni godine.
A trebalo bi jer brzina u kartingu daje utisak vozaču da vozi mnogo brže nego što je to zaista slučaj.
Ono što karting za odrasle izdvaja od ostalih tim bilding aktivnosti jeste to što kombinuje sve ključne komponente savremenog team buildinga:
- fizička aktivnost bez preteranog napora
- takmičenje kroz zabavu
- koordinacija i timska strategija
- prepoznavanje različitih tipova ličnosti u realnoj akciji
Ako planirate savršen team building za firme koje žele izlazak iz kancelarijskog okvira, ali ne žele da „pucaju po šumi“, karting je pun pogodak. Dodatna vrednost se dobija kada se aktivnost organizuje u zatvorenom prostoru, nezavisno od vremenskih uslova.
U tom smislu, Turbomax karting centar u Beogradu je najbolja lokacija za ovakvu vrstu zabave. Sa najdužom zatvorenom karting stazom u regionu, kapacitetom za organizaciju više grupa, najmodernijim kartinzima, osnovnom sigurnosnom opremom i podrškom marsala – ovo je idealan team building za firme.
Karting dan može uključivati:
- kvalifikacije, polufinale i finale – kao prava trka
- takmičenje timova po sektorima ili odeljenjima
- dodelu nagrada za najbolji krug, najbolji timski rezultat i „fer plej vozača“
- kombinaciju sa ručkom, kvizom ili opuštanjem u Sport baru
Pored same vožnje, ljudi dobijaju neprocenjivo iskustvo pripadnosti timu, gde i greške u vožnji stvaraju osmehe a ne napetost koja je neretka i pogubna za dan u kancelariji.
Na kraju dana svi odlaze sa jednom zajedničkom mišlju: „Ovo je bio najbolji team building do sada“. A ono na šta smo posebno ponosni jesu usluge karting za decu i karting za dvoje – brinemo da vaša deca budu srećna i bezbedna, kao i da parovi imaju posebne trenutke koje će pamtiti.
Za više informacija pogledajte detaljane karting cene.
2. Bocce u zatvorenom profesionalnom prostoru
Team building igre na otvorenom prostoru su sjajne, ali imaju jednu manu – sve zavise od vremenskih uslova. Kada tražimo team building aktivnosti koje ne zahtevaju fizičku spremu, a ipak pružaju kvalitetno vreme, strategiju i timsku dinamiku – boćanje se izdvaja kao sjajna opcija, pogotovu ako se igra u zatvorenom prostoru.
Igra, koja je poznata još iz vremena antičke Sparte, vekovima je negovana na Mediteranu i primorju bivše Jugoslavije, a danas pronalazi mesto i u savremenim korporativnim programima.
Za razliku od brzih i napornih aktivnosti, boćanje se odlikuje sporijim tempom, ali podjednako bogatim doživljajem, te je pogodno za sve generacije. Cilj igre je jasan: približiti svoju kuglu (boću) što bliže palinu – maloj kugli koja predstavlja centar igre. Igra se pojedinačno, u parovima ili timski, do 12 ili 13 poena.
3. Shuffleboard – Team building igre u zatvorenom prostoru
Ako želite da organizujete team building igre u zatvorenom prostoru koje ne zahtevaju znoj i galamu, a pokreću takmičarski duh, strategiju i koncentraciju, shuffleboard je pun pogodak. Ova stara engleska igra, koja se vekovima igrala među plemstvom, danas doživljava svoju renesansu upravo kao aktivnost koja savršeno spaja druženje i nadmetanje – bez fizičkog napora.
Pravila su jednostavna: igrači naizmenično klizaju diskove po glatkoj podlozi, ciljajući poenterske zone. Naizgled lagano, ali zapravo svaka pozicija diska može odlučiti rundu. Diskovi se mogu taktički postavljati da blokiraju protivnika, izbacujući već postojeći poenterski disk ili lukavo uvlačeći u „desetku“.
Kao tim bilding ideja shuffleboard se savršeno uklapa jer se može igrati kao turnir, u krugovima, jedan na jedan, ali i timski. Odličan je i kao „lagani“ deo dana – nakon fizički zahtevnijih radnji.
Za razliku od većine društvenih igara koje podrazumevaju sedenje, shuffleboard zahteva umereno kretanje, ali i neprekidnu komunikaciju. Ljudi se podstiču da savetuju, navijaju, analiziraju i predlažu strategije – što ga čini sjajnim za podizanje interakcije među kolegama.
4. Bilijar – savršeno zagrevanje za gledanje utakmice sa kolegama u sport baru
Bilijar je odličan način da se tim opusti i poveže pre nego što svi zajedno započnu gledanje utakmice. Zamislite kako se okupljate oko stola, smeh se čuje dok se takmičite ko će bolje pogoditi kuglu u neku od rupa na stolu. To je savršen trenutak za neformalne razgovore, gde svaka partija donosi nove anegdote i zabavne situacije.
Ne morate biti ekspert za ovu igru, bitna je zabava i da se zbližite sa kolegama. U tom opuštenom ambijentu, svi zaboravljaju na svakodnevne brige i uživaju u druženju.
Nakon nekoliko uzbudljivih rundi, vreme je da se svi zajedno smestite i uživate u utakmici. U sportskom baru, uz laganu večeru i hladno piće, atmosfera postaje još veselija. Svi zajedno bodrite svoj omiljeni tim, a smeh i uzbuđenje dodatno zbližavaju kolege.
Ako želite, možete na kraju organizovati i kratak kviz o kolegama, što će dodatno obogatiti veče. Pobednički tim može dobiti neku simboličnu nagradu, ali prava vrednost leži u zajedničkim trenucima i smehu koji će se prepričavati mesecima.
5. Celodnevni program u team building centru
Nekad je najbolja team building ideja jednostavna. Bez komplikovane organizacije. Znači, jedno mesto, celokupna prateća infrastruktura uz sve potrebne sadržaje za jedan dan.
Upravo to nudi koncept celodnevnog team building programa uTurbomax multifunkcionalnom centru. Umesto razbijenog dana, više lokacija i previše logistike, ovakav pristup omogućava firmama da povežu formalni i neformalni deo događaja, aktivan i opušten segment, prezentacije i igru – sve u okviru jedne agende, bez potrebe da tim putuje ili se razdvaja.
Turbomax centar za zabavu u Beogradu je odličan primer ovakvog prostora – sa kapacitetom do 300 ljudi, velikim salama, kompletnom tehničkom opremom (projektor, tabla za pisanje, ozvučenje), keteringom i 7 atrakcija koje su savršene za dinamičan i raznolik program.
Celodnevni team building ovde može da izgleda ovako:
- 09:30 – Dolazak i kafa dobrodošlice
- 10:00 – Prezentacija, radionica ili trening u sali
- 12:00 – Pauza uz bilijar, AR pikado ili shuffleboard
- 13:00 – Ručak u sport baru
- 14:00 – Takmičarska vožnja u karting centru
- 15:30 – Mini olimpijada
- 17:00 – Kviz o firmi i kolegama uz piće
- 18:00 – Završetak programa i neformalno druženje
Prednost ovakvog koncepta jeste u tome što sve radnje možete kombinovati, menjati redosled, dodavati tematske elemente, pa čak i uključivati spoljne predavače, motivacione govornike ili mentore – jer prostor i podrška to dozvoljavaju.
Kada se radi organizacija team building događaja za firme sa više od 50 zaposlenih, vrlo je važno da postoji prostorni i sadržajni kapacitet koji omogućava istovremene ili paralelne aktivnosti. Turbomax je upravo takav centar – prilagođen vašim potrebama, tehnički izuzetno opremljen, uz neophodno profesionalno iskustvo u organizaciji kompleksnih događaja.
Dodatna prednost je to što nakon radnog dela dana, tim ne mora da se seli: može odmah da pređe na adrenalinske ili opuštene radnje, a zatim i na večeru i neformalno druženje. Sve pomenuto čini ovaj model jednim od najefikasnijih tim bildinga za firme, jer spaja produktivnost i relaksaciju – bez stresa.
Za HR menadžere i organizatore koji vode računa o budžetu, vremenima dolazaka, logistici i raspoloženju ljudi, celodnevni team building u centru kao što je Turbomax predstavlja optimalno rešenje koje daje maksimalne rezultate.
6. Kreativne team building radionice
U svetu poslovnih zadataka, KPI-jeva i Excel tabela, retko ostane prostora za spontanost, boje i maštu. Upravo zato su kreativne team building radionice jedna od najcenjenijih aktivnosti za tim bilding kada se radi o firmama koje zaposlenima žele da ponude nešto drugačije – iskustvo izražavanja i povezivanja van poslovnih uloga.
Za razliku od takmičarskih ili sportskih formata, kreativne radionice ne traže brzinu, već prisutnost. Zaposleni dobijaju priliku da izraze lični stil, podele ideje kroz umetnost i zajedno stvore nešto opipljivo – bilo da je to zajedničko platno, mozaik, figura od gline ili oslikani predmet.
Ove aktivnosti su savršene za timove koji:
- žele da se opuste i isključe iz svakodnevnog poslovnog konteksta
- traže prostor za introspektivu, kreativnost i razmenu ideja
- imaju različite afinitete, pa žele aktivnost u kojoj svi mogu učestvovati
- teže suptilnijem, ali dubljem team building efektu
Radionice se mogu tematski prilagoditi vrednostima kompanije: tim može oslikavati vrednosti firme, crtati zajednički mural koji ostaje kao uspomena u prostorijama kompanije, izrađivati suvenire koji simbolizuju identitet tima ili čak zajedno raditi na oslikavanju određenog prostora.
Još jedna važna prednost: kreativne radionice se mogu organizovati u firmi, coworking prostoru, na otvorenom ili kao deo većeg team building dana u specijalizovanom centru. Na primer, ako želite da spojite aktivnost crtanja sa sportskom zabavom – Turbomax centar može biti idealna lokacija. Nakon opuštenog kreativnog dela, tim može da nastavi dan u interaktivnim sobama, na pikadu, kartingu ili u sport baru, čime se stvara zaokruženo iskustvo.
Radionicu može voditi profesionalni umetnik ili dizajner, koji će voditi zaposlene kroz proces i pomoći im da otkriju ono što često ne znaju da nose u sebi – talenat za boju, oblik, formu i naravno – saradnju bez reči.
Kao finalni rezultat ostaje konkretan rad – ali još važnije, ostaje kolektivna uspomena koja povezuje. Taj crtež na zidu, mozaik na stalku ili zajednička skulptura postaju simbol jednog dana kada je tim disao istim ritmom.
7. Team building olimpijada
Ako tražite team building ideje koje kolektiv okupljaju na istom mestu radi jačanja timskog duha, ali i zdrave konkurencije – tim bilding olimpijada je savršen izbor.
Za razliku od sportskih turnira koji često favorizuju fizički spremnije zaposlene, dobro osmišljena olimpijada kao team building aktivnost podrazumeva raznovrsne zadatke koji se više oslanjaju na timsku koordinaciju nego na snagu.
To mogu biti igre poput:
- trke sa jajima u kašici
- poligon sa preprekama i logički zadacima
- skakanje u džakovima
- građenje konstrukcija od reciklažnih materijala
- brzinske igre pamćenja
Cilj je da timovi zajedno rešavaju izazove, prate strategiju, oslanjaju se jedni na druge i, najvažnije – uživaju u zajedničkom trudu. Takmičenje može biti formalno, sa bodovanjem, medaljama i proglašenjem pobednika, ali i ne mora. Obe varijante garantuju osmeh i pozitivnu opuštenu atmosferu.
Organizacija team building olimpijade se može realizovati i na otvorenom (u prirodi, dvorištu firme ili sportskom terenu), ali i u zatvorenom prostoru, ako je reč o sali koja dozvoljava fleksibilno uređenje.
Takođe, nije nužno da sve igre budu fizičke – mogu se dodati i elementi kviza, kreativnog zadatka ili mentalne igre. Važno je da svi zaposleni pronađu segment u kojem mogu učestvovati i doprineti.
Za kompanije koje žele potpunu logistiku, infrastrukturu i podršku Turbomax centar za zabavu omogućava organizaciju prilagođene „olimpijade u zatvorenom prostoru“ u Beogradu. Kombinacijom kartinga, pikada, bilijara, shuffleboarda i boćanja, moguće je osmisliti format takmičenja po vašim željama koji će se izvoditi tokom dana, sa pauzama za osveženje, ručak i dodelu nagrada.
Olimpijada kao team building aktivnost je idealna kada:
- želite da uključite veći broj zaposlenih različitih profila
- ciljate na aktivnosti koje nisu standardne sportske discipline
- imate ograničeno vreme, ali želite sadržajan i raznovrstan program
- želite da dan bude kombinacija zabave, timskog duha i fizičkog rasterećenja
Osećaj zajedništva tokom olimpijade preneće se i prvog sledećeg radnog dana za kancelarijske stolove, a rezultati koji će zaposleni ostvarivati, znajući da mogu da računaju na kolegu do sebe, biće još bolji.
8. Kreativne igre sa zadacima
Ako tražiš tim bilding aktivnosti koje kombinuju fizičko kretanje, logiku i dozu haotične zabave – igre sa zadacima. One se sastoje od kratkih izazova koje tim mora da reši zajedno u ograničenom vremenskom okviru. Cilj je zajednički uspeh, ali i prepoznavanje uloga i talenata unutar tima.
Neki članovi prirodno preuzimaju liderstvo, drugi se fokusiraju na logiku, dok treći vode računa o detaljima. Upravo kroz ovakve zadatke tim uči ko je ko i u kom kontekstu najviše doprinosi.
Neke od najpopularnijih igara sa zadacima uključuju:
- Ljudski čvor – igra u kojoj članovi tima, držeći se za ruke, pokušavaju da se „odmrse“ bez puštanja, što zahteva odličnu komunikaciju i strpljenje.
- Savršeni kvadrat – timovi, sa povezima na očima, pokušavaju da oblikuju idealan kvadrat koristeći konopac – bez gledanja, samo oslanjajući se na međusobne instrukcije.
- Promrzline – jedan član tima daje instrukcije drugima koji su „oslepljeni“ i koriste zadate materijale da izgrade strukturu.
Svaka od ovih radnji uči tim kako da sluša, delegira i gradi poverenje, jer uspeh dolazi samo ako svi učestvuju i doprinesu. Igre se mogu realizovati u zatvorenom prostoru, sali za radionice, na travnatoj površini ili čak u kancelariji – uz minimalnu opremu.
Posebno su korisne za timove koji se tek formiraju, one u kojima postoji „tiha komunikacija“ (ljudi rade zajedno, ali malo direktno komuniciraju), kao i za intersektorska povezivanja u većim organizacijama.
Važno je napomenuti da ove igre nisu „dečje“ – već predstavljaju vrlo ozbiljan alat u rukama svakog HR-a koji želi da izgradi funkcionalan, stabilan i usklađen tim.
9. Team building u prirodi
Dok zatvoreni prostori nude komfor i praktičnost, team building u prirodi ima moć koju nijedna sala ne može da zameni. Kontakt sa zelenilom, svež vazduh, odsustvo ekrana i tehnologije – sve to stvara drugačiju dinamiku u timu. Na otvorenom ljudi se oslobađaju, komuniciraju spontano i lakše prihvataju saradnju.
Baš zato je sve popularnija organizacija team building događaja u prirodi
Najpopularnije tim bilding aktivnosti na otvorenom
- Ciljane planinarske šetnje (orijentiring, mapiranje, rad u parovima)
- Preživljavanje u prirodi (survivor koncept) – gde timovi uče da zajedno pronađu rešenja u izazovnim uslovima
- Kampovanje uz logorsku vatru, kuvanje, priče i veče pod zvezdama
- Vožnja kvadova, zip-line ili streljaštvo – za dozu adrenalina i timsku podršku
- Ekološke akcije i sadnja drveća – kada želite da se team building spoji sa društveno odgovornim ciljevima
Za firme koje žele da odu korak dalje, moguće je organizovati i celodnevne ili višednevne izlete u prirodu, koje uključuju i treninge, prezentacije i večernji program. Koncepti poput „rad ujutru – roštilj uveče“ postaju sve popularniji jer pružaju balans između profesionalnog i relaksirajućeg.
Ako razmatrate team building u Srbiji, priroda nudi bezbroj mogućnosti. Fruška gora, Zlatibor, Zlatar, Kopaonik, Ozren, Rtanj, Tara, salaši u Vojvodini, rečna izletišta i planinski centri samo su neka od mesta koja su dostupna za jednodnevni ili višednevni provod.
Prednosti team building aktivnosti u prirodi
- Viši nivo emocionalnog povezivanja među članovima tima
- Veća otvorenost i poverenje – ljudi se brže „otvaraju“ kada su van svakodnevnog ritma
- Više učešće i entuzijazma – priroda stimuliše telo i um
- Veće zadovoljstvo učesnika – jer doživljavaju događaj i kao nagradu
10. Vinska edukacija i kulinarske radionice
Team building ne mora uvek da bude dinamičan, glasan i fizički zahtevan. Neke od najuspešnijih team building ideja su upravo one koje uspešno iskombinuju opuštenu atmosferu, edukaciju i zajednički doživljaj. Ako želite da vaši zaposleni uče jedni o drugima kroz ukus, miris i čašu razgovor – vinska radionica i kulinarski izazov su vrlo zanimljiv izbor.
Kroz degustaciju vina, uz stručno vođenje somelijera, timovi ne samo da uče o vinima – poreklu, sortama, načinu serviranja – već razvijaju i veštine pažljivog slušanja, izražavanja mišljenja i vođenja dijaloga.
Bukvalno dobijaju znanje na nesvakidašnji način, koji izlazi iz okvirna banalnosti, a sve to kasnije mogu primenjivati za sebe. Degustacija u kombinaciji sa hranom postaje prilika da tim zajednički istraži kombinacije ukusa, donosi odluke i uživa u lepoti trenutka, a uspomene ostaju zauvek.
U drugom delu dana moguće je, recimo, organizovati tim bilding takmičenje u pripremi jela. Nema potrebe da svi budu kuvari – podela zadataka (seckanje, začinjavanje, dekoracija) postaje jasan odraz timske dinamike. Ovde dolazi do izražaja kako se ljudi organizuju, ko preuzima odgovornost, a ko pažnju posvećuje detaljima.
Pomenute tim bilding aktivnosti idealne su za kompanije koje žele spoj da spoje neformalno sa korisnim. Stimuliše se kreativnost, usvajaju se nova znanja, razvijaju interpersonalne veštine i grade se uspomene za ceo život. U tom smislu, team building za firme koji kombinuje hranu, vino i adekvatan prostor za nastavak večeri je ideja koju vredi razmotriti.
11. Team building na moru
Zamislite tim koji zajedno kreće u istraživanje uvala dostupnih samo morskim putem. Bez mejlova, bez sastanaka, samo more, horizont i zadaci koje umeju da reše jedino kao celina. Team building na moru sve češće postaje jedan od najefikasnijih načina za dublje povezivanje tima – jer odvodi ljude daleko od rutine, u prostor gde su opšti ritam i dinamika potpuno drugačiji.
U poređenju sa klasičnim team building aktivnostima na kopnu, more uvodi element pozitivne izolacije, u kojoj članovi tima nemaju opciju da se „vrate na sastanak“ i provere mejlove. Ovde su jedni drugima na raspolaganju, što omogućava autentičan kontakt, otvoren dijalog i zajednički doživljaj koji ostaje duboko urezan u timsku memoriju.
Formati mogu biti različiti: jednodnevni izleti brodom, višednevne plovidbe, radionice i igre na palubi, sportski izazovi na vodi (SUP daske, kajaci, izrada splava), ronjenje, pecanje, tematske večeri, zadaci kojima se rešava kompleksa orijentacije. Sve to se može kombinovati sa edukativnim sadržajem – soft skills radionicama, koučingom, i(li) jednostavno – večerom pod zvezdama na otvorenoj palubi.
Morski team building je idealna prilika da se tim resetuje. U vodama koje ne trpe užurbanost, ljudi počinju da primećuju jedni druge drugačije – kako funkcionišu u izazovu, kako reaguju na tišinu, kako komuniciraju kada nema „mute“ opcije.
Posebno je koristan za:
- timove koji su dugo radili remote i žele ponovno fizičko zbližavanje
- timove koji su prošli kroz izazovne projekte i treba im „detoks“ iskustvo
- novoformirane grupe koje tek treba da izgrade zajednički identitet
- menadžment ili ključne ljude u kompaniji koji žele redefinisati odnose i uloge
More, kao prirodno okruženje koje zahteva prilagođavanje, pokreće neformalno liderstvo, intuiciju i osećaj za tim. Kada članovi zajedno uče da manevrišu, veslaju, plove ili rešavaju zadatke pod suncem – grade i mnogo više od rezultata, grade međusobno poverenje.
Team building na vodi ne mora biti luksuz. Može biti jednostavan izlet čamcem do osamljene plaže, sa improvizovanim igrama i piknikom. Može biti i dvodnevna plovidba sa noćenjem, susretima sa lokalnim zajednicama, snimanjem kratkih filmova, zadacima za rešavanje i večerom pod mesečinom.
Najvažnije je da aktivnosti budu autentične i zajednički proživljene.
